不太热门的是它在酒店的幕后情况。CBS 2的Lauren Victory报道了该行业正在推动的招聘解决方案以及它如何影响您的税收。
夏天飞逝而过，伦敦之家的入住人数正在飙升。酒店前面很繁荣，但后面很受伤。
“这是我们见过的最高商业水平的完美风暴，但随后整个城市的劳动力短缺，”伦敦之家总经理胡安莱瓦说。
莱瓦填补了CBS 2在酒店的空缺。厨房特别需要帮助，至少还有10到<>名员工。
“洗碗机，酒吧，管家，厨师，入门级厨师，”莱瓦解释说。
工作人员尽其所能，但室内工人的减少可能意味着外面的食品和饮料等待时间更长。
莱瓦说，其他芝加哥酒店正在努力招聘客房服务。如果只有部分房间被打扫干净，并非所有房间都可以使用。这意味着酒店收入损失和城市酒店税减少。
CBS 2与美国酒店和住宿协会的奇普·罗杰斯(Chip Rogers)进行了交谈，该协会希望从非常特定的人群中招募：寻求庇护者。
在过去的一年里，成千上万的人乘坐公共汽车抵达芝加哥，并一直睡在警察局和弹出式避难所。许多人带着很少的钱来的。一份工作可以让他们重新站起来，摆脱城市的一毛钱。
胜利：“你认为为什么寻求庇护者想在酒店业工作?”
罗杰斯：“嗯，我们知道他们这样做，因为我们和他们谈过，我们已经和那些实际上收容寻求庇护者的酒店谈过，他们说他们想在他们住的酒店工作。
司法部给予寻求庇护者“在美国生活和工作的永久许可”。问题是联邦法律规定他们不能立即开始演出。
加入劳动力队伍至少需要等待六个月。
一个非营利组织解释时间表的视频在YouTube上被观看了超过17，000次。酒店协会正在游说，以加快寻求庇护者获得工作许可的程序。
“他们必须通过合法的入境口岸，”罗杰斯说。“他们必须以正确的方式去做，但如果他们愿意这样做，并且有空缺职位，我们认为他们不应该等待六个月。
他们提议延迟 30 天，而不是 180 年《寻求庇护者工人授权法案》中的 2023 天等待。
“这将解决一个更大问题的一部分，”罗杰斯说。“大约有2万寻求庇护者。显然，他们不会都为酒店业工作，但很多人会。
支持者认为，该提案将是芝加哥移民的胜利，也是当地酒店报告的2，100多个职位空缺的胜利。
“我们不得不与其他行业竞争，”莱瓦说。
莱瓦经常分享他曾经是一名无证酒店工作人员的个人故事，作为他推销的一部分。
“我从一名停车场服务员变成了前台助理、主管、经理、董事，现在是伦敦大厦的总经理。
这是一个成功的故事，他希望其他移民家庭有一天可以复制。
酒店工人的工资处于历史最高水平。入门级职位的工资，包括伦敦大厦的职位，起价约为每小时 24 美元。
减少寻求庇护者获得工作许可的等待时间的法案尚未采取太多行动。国会目前正在夏季时间表上。
