骄阳似火，青春无限。在这火热的季节，三一重卡迎来了朝气蓬勃的2023届“未来之星”校招应届生。“未来之星”是重卡的新生力量，是企业的后备人才和希望所在。
为帮助学员们尽快融入企业，稳步成长，事业部现已启动“未来之星”训练营，通过课堂教学、导师带教、军事训练、车间实训、项目锻炼、营销地推等多种培养方式，快速转换学生心态，培养校招生职业意识，助力学员系统了解公司业务、熟悉各项流程、掌握必需的工作技能。
开营仪式，领导面对面
2023年7月18日，三一重卡“未来之星”训练营在培训中心正式举办了开营仪式，各位业务领导高度重视，重卡产品研究院院长朱宏先生、电动化公司副总经理王毅先生、氢能科技公司总经理宛朝辉先生、轻商产品研究院院长石洪峰先生、运营管理本部本监孙国宾先生，人力资源本部副本监李卫先生列席参加，并发表寄语，对学员们寄予殷切期望。
在开营仪式上，全体2023未来之星庄严宣誓，承诺在培训期间遵守培训纪律，秉承诚信原则，尽百分百的努力圆满完成此次培训。
导师见面会，教学相长
此次训练营着重对导师带岗制度进行规范，明确导师的定义及职责，并规定导师带岗标准动作，以便后续定期点检，确保带岗效果。
开营仪式后，特举办了导师见面会，为学员们创造与导师正式沟通的机会。“未来之星”学员们面对面与带岗导师进行沟通交流，并通过破冰小游戏的形式加深彼此了解。之后学员们把握住机会，积极同自己的带岗导师深入交流对彼此的期望以及未来的发展目标。
素质拓展，团队熔炼
为提高学员综合素质，锻炼学员团队协作能力，增进相互之间的信任，在岗前培训的第一天，营内开展了素质拓展活动，进行团队熔炼。
定队名、选队长、创口号、设计队标，互不相识的学员们在协作共创中碰撞出思想的火花，逐渐打破陌生的隔膜，寻到彼此的默契，增进信任与交流；驿站传书、急速60秒、珠行千里、无敌风火轮，多项团体游戏当中，团队成员密切配合，克服重重困难，展现出积极的姿态及“不达目的不罢休”的决心。
涟源参观，文化溯源
自成立以来，三一集团就以“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”作为企业宗旨，在远大愿景的引领下，如今的三一集团已经成长为工程机械行业的龙头企业。走进涟源，从茅塘焊接材料厂，到涟源老厂区的小红楼，再到新厂区的智能工厂，学员们一步步走过三一的成长足迹，感慨万千。
在茅塘焊接材料厂，讲解员娓娓道来梁稳根、唐修国、袁金华、毛中吾几人当初的创业史，一次次的受挫，又一次次的奋起，早期创业之艰苦让人难以想象；在小红楼，学员们看到了当年梁稳根先生的办公室，仿佛看到董事长夙兴夜寐的身影。
最为触动的是，厂区员工平均工龄在10年以上，最长甚至为31年，能让员工用一辈子陪伴的企业一定具有独特的魅力。看着如今的三一，熏陶着三一文化，学员们坚信，未来的三一与未来的我们一定会越来越好。
怀梦想，致远方。今日只是开端，未来必定精彩。后续“未来之星”学员们将投入到更紧张的学习任务当中，参与理论学习、车间实训、拆装训练、营销地推、百里毅行等多项活动，敬请期待。
