消息来源透露，遭到裁减的是零售团队中开发和维护团队的职务，该团队负责兴建和维护苹果在世界各地的零售门店和各项设施。
虽然苹果裁员人数未知且规模可能很小，却显示苹果也和同业一样，在经济动荡和消费支出疲软之际，开始缩减人手。
苹果将此举定调为组织精简而非裁员，这家科技巨擘向员工表示，此举是为了提升全球门店的维护工作，公司将提供援助给受影响的员工，包括申请转调先前职务，若无新职务者将发放最高四个月薪资。
苹果虽然正在削减支出，但目前为止努力避免裁撤企业员工，精简对象多半是承包商员工，包括约聘工程师、人资和保安人员。 而在疫情爆发前，苹果则曾因裁撤自动驾驶汽车部门数百名员工，而减少职员人数。
根据报导，一些主管职也被裁撤。 虽然这些员工也被重新聘用为所谓的独立贡献者，但可能已不再拥有相同薪酬。 少数员工则可豁免保住工作，不必重新申请先前职务。
苹果在截至去年9月止的会计年度当中，共聘用16.4万人。 该公司在疫情期间不像其他科技同业那样大举征才，因此降低在疫后时代需要大规模裁员的必要性。 包括Meta、亚马逊、Alphabet等都各别裁减上万人。
